Quels sont les bénéfices et les avantages du sport en entreprise ?

Physiques :

  • Bien-être ;
  • Evacuation du stress;
  • Hausse de la récupération (endurance) ;
  • Diminution du risque de blessure au travail et en dehors de l’entreprise ;
  • Amélioration de la productivité et de la qualité au travail.

Psychologiques :

  • Valoriser le capital humain de l’entreprise ;
  • Amélioration de l’esprit d’équipe ;
  • Restauration de l’individu (prise en compte de l’individu) ;
  • Passage de l’état de groupe à l’état d’équipe et d’équipe à  « équipe efficace » ;
  • Partage des valeurs de l’entreprise.

 

Ils m’ont fait confiance:

Coophavet Groupe Merial St Herblon:

« C’est avec plaisir que je collabore depuis 2011 avec Thomas LEMERLE, coach sportif, sur notre site Coophavet.

Suite à la remontée de problématiques de TMS, nous avons envisagé de mettre en place des cours de sport à raison de 20 minutes deux fois par semaine.Nous avons depuis fidélisé une quinzaine de salariés à cette pratique hebdomadaire. Toujours dans une optique d’amélioration et de changement, nous travaillons,  avec Thomas, à la création de nouveaux supports afin de sensibiliser de nouveaux collaborateurs.Cette démarche sportive a été pour notre site extrêmement positive et répond parfaitement à notre objectif de départ. »

Mme  Emilie CASSIN  Responsable Ressources Humaine.

Soliso Europe Nantes:

« Nous avons mis en place des séances de sport, sur la pause méridienne du mardi, suite à une demande de salariés(es).Thomas, en véritable coach disponible, a su s’adapter aux contraintes diverses pour répondre aux besoins de chacun.Le stress s’évacue, la silhouette se modèle, énergie et dynamisme reviennent, et tout ceci dans une ambiance calme et détendue.Cela permet autant de renforcer les liens avec les collègues que de raffermir le corps, sans perturber la vie de famille. Ce n’est que du bonheur !.Alors, comme le dirais l’ensemble du groupe : « Merci Thomas ! » »

Mme Rachel Trichet Directeur Industriel

The Links Nantes:

1- AUDIT

Analyse des risques de TMS par poste de travail ou de vos besoin en terme de team building ou autres…

2- MISE EN PLACE

Impulser une dynamique sportive au sein entreprise.

Assimilation

Mise en place de séances conduite par un coach.

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